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会社・仕事

上司を怒らせた!それで無視される人へ…対処法をまとめてみました


仕事でミスをしてしまった…そして上司に怒られてしまったあなた。

次の日、その上司に「おはようございます」と無視…。

この記事にたどり着いたあなたはこんな状況、もしくは似たような状況に陥っているのかもしれませんね。

本日はそんな上司に無視される厳しい状況に立たされているあなたのために対処法をまとめてみましたので、ぜひご覧ください。


上司を怒らせてしまった!最悪な空気に…

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仕事をしていていきなり上司の怒鳴り声で呼ばれる。

「なんだ、なんだ」と思ってその上司の方へ行ってみると、どうやら自分のミスで怒っている…( ;´Д`)

とりあえずその場は平謝り…もうこれ以外にする事はありませんからね。

それからその日は気まずいまま1日を過ごし、上司とほとんど会話せずに一日が終了。

何とも最悪な1日ですよね。

…とまあ、これは実際にこれは私、アキが経験した実話なんですけどね。

もうその日は生きた心地がしませんでした( ;´Д`)

この記事を読んでいるあなたは似たような経験をしている人もいると思います。

それで終わればよかったんですが…

上司によってはずっと引きずって無視する人も

button-only@2x 上司を怒らせた!それで無視される人へ…対処法をまとめてみました

前項で怒らせてしまった私は次の日から無視されてしまいました。
もう職場の空気は最悪で職場に居たくなくてしょうがない気持ちになりました…。

たまたまその上司と1週間同じ仕事だったので、そのような状況でもやっぱり仕事の報告や相談などはしなくてはならず本当に最悪でした。

もうちょっと上司の考えることと合わない事をすると怒鳴られるし…。何とも最悪な1週間でしたね。

上司によっては怒鳴った翌日には怒りがすっかり収まり、普通に接してくれる人もいるんですが、今回怒らせてしまった上司はずっと根に持つタイプの上司だったので本当に辛かったです( ;´Д`)

現在はその関係は少しは修復しましたが、こちらから進んで話すこともないし、向こうが話しかけることもありません。
ちょっと気まずい関係ですね。

無視するのは上司が悪いのであなたに責任はない

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上司が無視するこれはあなたが悪いわけではありません。

上司が部下を無視するという事は「部下を管理する」という業務を怠っているということになります。

通常の業務をこなすだけが仕事ではありません。
上司なら部下の仕事を把握し、仕事を与えたり管理しなければいけません。

無視するという事はその業務を怠っているという事です。

ですので、上司の怠慢なのであなたが悪いわけではないという事を理解して頂ければ幸いです(^^

上司を怒らせて無視される人への対処法

とは言ったものの怒らせてしまった上司を相手にどうすればよいのか…と悩んでいる人も多いと思います。

対処法についてまとめてみましたので、ご覧ください。

無視されても報告連絡は怠らない

まず基本となるのがこれ。無視された状態で仕事をすると本当に辛いですよね( ;´Д`)

しかし仕事である以上は報告連絡をしっかりと行いましょう。
そうすることによって「コイツやる気あるな」的に思われて事態が好転するかもしれません。

ただ無視されているというかなり険悪な状況でこの報告連絡というのもかなり勇気がいる行為だと思います。
私もやってみたはいいもののちょっとしたミスでも怒鳴られし、生きた心地がしませんでした( ;´Д`)

しかし人によってはこの報告の段階でも無視する上司というのもいると思います。
私は流石にそこまでの経験はないですが…もしそうなった場合は本当に恐ろしいですね。

この場合は連絡も報告もしようがないので次に説明する対策を使いましょう。

違う上司に相談してみる

もう一つ手として違う上司に相談するという手があります。

前項で説明した報告連絡ができないぐらい厳しい状況ならもう他の上司に相談した方がよいでしょう。
その上司とコミュニケーションが取れない以上は違う上司に聞くしかないですからね。

これで「お前が悪い」なんて言われらもうどうにもなりませんが…おそらくそんな会社はs相当なブラック企業なので、退職した方がいいかもしれませんね^^;

違う上司に相談することで、話し合いの席を設けるもしくは何か解決策をアドバイスをもらえるかもしれません。

上司というのは相談されるのは悪い気もしないですからね。
「俺に相談してくるとは俺も頼りにされてるのかな」なんて思ったりするかもしれませんし。

いずれにせよ、自分の中だけで片付けず想いを口に出すという事が重要だと思います。
どんなに悩んでいても口に出さないと他人にはわかりませんからね。

本当に悩んでいる事がある場合は思い切って口に出してみる事が大切です。

私も部下に仕事の悩みを相談された事がありますが、話を聞くまでそんなに悩んでいたという事がわかりませんでした(^_^;

私がただ鈍感なだけという可能性がありますが、やっぱり言葉にして出してみないとわからないんですよね。
よっぱど元気がなくてどんよりしているなら別ですが。

口に出さずに自分の中だけで塞ぎ込んでいるとそれだけで滅入ってしまうますからね。

他の上司とは言わないまでも仲のいい同期や同僚等に相談してみるのもいい手です。

部署異動ができないか会社に確認してみる

あなたがもし大手企業に勤めて、部署異動できるくらい企業なら部署異動も考えてみましょう。

部署異動ってやっぱり簡単にはいかないみたいですが、上司に無視される苦痛の状況の中で仕事をするよりできることをするべきだと思います。

上司に無視される職場で働いていても、あなたの能力が高くてもその力を発揮できませんからね。

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引用元:ベースボールキング

誰でも知ってる野球界のレジェンド・イチロー選手がいます。
日本で7年連続首位打者、メジャーリーグで262安打のシーズン記録を樹立した野球をよく知らない人でも知ってる選手ですね。

実はこのイチロー選手も上司に苦しめられた時期がありました。

イチローといえば日本のプロ野球時代「振り子打法」という独特な打法で話題となりましたが、当時の一軍監督である土井監督はこの振り子打法を辞めるように指示しました。

理由としてはプロでは通用しない打法だったという想いがあったそうです。

その後、のちにオリックスを日本一に導く名将・仰木彬に才能を見出され、天才打者イチローは誕生したわけです。

もし、このまま土井監督に頭ごなしに「通用しない」という理由で振り子打法を禁止を強要していたら…。

今のメジャーリーガー・イチローは誕生しなかったかもしれませんね。

話がちょっと脱線してしまいましたが、上司という存在はそれほど大切な存在なんです。

頭ごなしにあなたが悪いと言って無視をするようなら、本気で部署異動できないか会社に相談してみましょう。

あなたの才能を引き出してくれる新しい上司に出会えるかもしれませんからね(^^

思い切って転職を考える

もしあなたの会社が部署異動できるぐらい大きい会社ではなく、部署異動できないようなら転職を考えましょう。

上司に無視されるという精神的にきつく、心を壊してまでやる仕事があるでしょうか?

私はそんな仕事はないと思っています。そんな上司のいる会社はさっさと辞めて新しい職場であなたの力を存分に発揮しましょう(^^

もしそんな状況ならあなたの力は全く発揮できていないでしょうからね。

今の時代仕事しにくい上司のいる職場で働く意味はあるのか?

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上司のしがらみにくるしんでいるあなた…。

そんなあなたに問います。インターネットが発達したこの世の中で無視される上司のいるような職場で働く必要があるのでしょうか?

私はその必要はないと思っています。

もちろん現場に出るエンジニアの方やスーパーやコンビニの店員さんなどは世の中に必ず必要なものですが。

無視をする上司がいるということはそのオフィスの空気は最悪だと思います。そんなところで働くのは精神的に本当に苦痛ですよね。

現在ならインターネットを使えばスカイプでの通話や電子データなら仕事の成果物の納品もできます。
もちろん電子データでなくても、作ったものを宅配便で送るといったことも可能です。

そして商品を買う顧客というのもインターネット上に何億人といるわけです。

ですので、インターネットがあればいくらでも商売ができてしまうのです。

私自身、親の介護や将来のないブラック企業に勤めているということで会社を辞める予定です。

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この記事を書いた人:アキ(会社なしワーカー) button-only@2x 上司を怒らせた!それで無視される人へ…対処法をまとめてみました

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

嫌い:パワハラ上司、飲み会で説教する奴、海藻類

会社なしワーキング管理人のアキと申します。

「親や家族の介護で会社で仕事が難しい…」「ブラック企業過ぎて今の会社が不安…」「上司等の人間関係で会社にいたくない…」 「でも仕事をしたい!」という方のために会社に依存しない会社なしで仕事をする…会社なしワーキングを提案しています。

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