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派遣

派遣会社は潰れろと思う元特定派遣社員…奴隷や人売りと変わりません


こんにちわ!アキです(^^

本日は派遣会社は潰れろと思う私の思いを記事にしました。私も特定派遣で10年以上働いていましたが、本当に派遣で働くことってデメリットが多いですからね。

この記事にたどり着いたあなたも派遣会社に勤めているもしくは過去に勤めていて、あまりいい思いができていないのではないでしょうか。

それではその理由についてご覧ください!

派遣会社は潰れろと思うのはその儲かる仕組み

私が派遣会社が潰れろと思うのはその派遣会社の儲かる仕組みですね。下記図をご覧ください。

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引用元:人材採用人材募集.com

まず派遣会社と派遣先企業は派遣契約を結びます。そしてその後に派遣者を派遣先企業に派遣します。そしてその後は

  1. 仕事は派遣先企業で働く
  2. 給料は派遣会社からもらう

という形になります。これがどういう事だかわかりますか?

悪く言ってしまえば人売りです。

要は派遣会社は人を派遣先企業に労働力として人を売って利益を得ているのです。まさに現代の奴隷制度と言っていいでしょう。

私は特定派遣で誰もが知ってる大手企業で技術系のエンジニアとして働いて、この仕組みが嫌で嫌でしょうがありませんでした。

特定派遣の場合はその大手企業と社員と同じように働かなければいけません。派遣だから簡単で責任の軽い仕事…という訳にはいかないのです。

私の場合はエンジニアとして現場出向き、その現場のリーダーとして実作業を行ったりしていました。

それでも給料は最終的には30代半ばで時給1080円という非常に安いものでした。特定派遣の場合は正社員なので普通は基本給というものがあるんですが、自分の勤めていた会社は本当に特殊でしたね。

その他、工具や作業着、ボールペン等の筆記用具類仕事に必要な物も会社は出してくれないの自腹で買ってました…(;´Д`)

…ちょっと私の愚痴が多くなってしまいましたね、申し訳ありません。

何はともあれ派遣会社は人売りと変わりません。人を売ったお金で利益を得ているわけですからね。

ですので派遣で働くという選択は個人的にはオススメできないですね。私も派遣会社を退職した身ですし。

派遣会社社長は人売りで不労所得に近いものを得ている

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派遣会社の社長というのは実質不労所得に近い形で収益を得ています。先ほど私の給料が時給1080円ということは説明しました。

これは会社にとって誰だけの利益になるのか?計算は非常に簡単です。派遣先企業が私の派遣会社に払っているのも時間給だったので。
もちろんこれ以外の契約もあるとは思いますが、今回は実際に私の契約条件で儲けを算出してみましょう。

私の月給を8時間で20日間、残業なしだったと仮定します。その場合の金額は…

1080円 × 8時間 × 20日 = 172,800円

…改めて30代半ばで総支給172,800円ってやばいですね。まあ、今回私のこの安い給料は記事と関係ないので今回はスルーで。

そして派遣会社の時間給は私の場合は噂に聞いた話だと2,500円ということなので、これで計算すると…

2500円 × 8時間 × 20日 = 400,000円

1か月で派遣会社は400,000円を派遣元企業からもらっている計算になります。これを先ほどの私の月給を引けば会社の利益がでますね。

400,000円 - 172,800円 = 227,200円

となります。約23万円弱。

1か月にこれだけの収益があがるのです。私のようにピンハネしてバイト並みの給料にすればそれだけ会社が儲かるわけですね。

私のような人間が10人いればそれだけで230万円…100人なら2300万円…の利益になるのです。

もちろん会社を運営していく上で、事務員さんや人事部の人など会社の利益が発生しない社員さんもいるのでその分の給料は、この分はこの出てきた利益から支払わなければいけませんが…。

上記のように単純に足し算、引き算で会社の利益がわかるので赤字になるという事は少ないと思います。

しかも仕事は基本はその派遣先で行うので、極論から言うと派遣先に人さえ送ってしまえば後は派遣会社は何もしなくて収益になるわけですね。

私も基本は派遣先の企業に勤め、所属している派遣会社に行くという事はほとんどなかったですね。1か月に一度勤務表を出しに行くぐらいでした。

つまりほとんど放置で派遣会社の社長は不労所得に近い感じで収入を得ているのです。社員を派遣先に送り出している中で…。

そんな感じなので私の勤めていた派遣会社の社長はめちゃめちゃ太ってましたね。恐らく体重は150kg以上あったと思います。あまりに太り過ぎて革靴が入るものがなくスーツ姿で運動靴ということもありました(;´∀`)

派遣社員は将来も不安定…派遣会社の収益を生み出す部品

派遣社員は将来も本当に不安定です。

なぜ将来が不安かというと派遣先の大きなミスなど犯してしまったり、もし仕事がなくなったりしてしまった場合は、派遣会社に返される可能性もあるからです。

そうなった場合に新たな派遣先があればいいですが、なければ仕事がなくなる…ということになります。

しかも派遣先企業が派遣を切るというのは非常に簡単にすることができます。…なぜなら派遣先会社が派遣社員を辞めさせて派遣会社に返すということは会社の評判に影響しないからです。

普通自社の人間を会社都合で辞めさせるというのはかなり会社の評判が悪くなってしまいますし、単純に会社の離職率も上がってしまいますよね。

しかし派遣契約を切るということは会社の評判には影響しません。契約を解除して派遣会社に戻すだけですからね。会社の離職率も上がりません。

派遣先の企業の社員さんがこんなことを言ってたんですが、

「俺たちは何か会社で大きなミスをしても会社が守ってくれる。派遣の人たちは派遣会社に返すしかない」

…まあ、当たり前のことを言っているんですが、やっぱり派遣社員って将来不安だなぁ…と改めて思った時ですね。

調子の悪いのは交換して新しいのを入れる…部品と一緒ですね。

派遣社員として続けて仕事したいので全体の1/4

この派遣社員という働き方でずっと続けていきたいか?実際に大手企業で派遣社員として働いてる人へのアンケート結果がコチラ。

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引用元:財経新聞

「今後も派遣社員として働きたい」と思っているのは約1/4の25.6%…(;´Д`)
やはり実際に派遣で働いている人は今後とも派遣で働きたいという人は少ないようです。

まあ、当然と言えば当然の結果ですね。

「いずれ正社員になりたい」は40.2%
やはり派遣社員でいるよりは正社員でいる方が安定しますからね4割もいるのは当然だと思います。

「派遣社員から正社員になった」は6.1%

以外に多いですねー派遣社員から正社員になるという人は6.1%もいます。私の勤めていた派遣先の大手企業にスカウトされてそこで働いている人もいるので、案外現実的な数字ですね。

ちなみ派遣社員が大手企業にスカウトされる条件ということで記事にしているので、狙っている方は↓の記事を参考にしてください。

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私が派遣会社はつぶれろという気持ちはわかって頂けたでしょうか。

派遣という働き方は人売りと言っても加減ではありませんし、将来も不安です。ということで、私アキはこの派遣会社は退職させて頂きました。

今はこのブログ以外にを4つ運営して、その1つが5~7万円ぐらいの利益を上げているので会社に依存しなくてもせいかつできるようになったからです(^^

しかも中には資産的な記事もあり、何もしなくても収益を上げている記事もチラホラあります。

特定派遣社員時代は時給制ですので、自分が仕事をしないと全くお金が発生しなかった時は大違いです。
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この記事を書いた人:アキ(会社なしワーカー) button-only@2x 派遣会社は潰れろと思う元特定派遣社員…奴隷や人売りと変わりません

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

会社なしワーキング管理人のアキと申します。

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