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派遣で仕事内容が難しい理由で辞めたいと思ってる人へ…退職して正解です【自分は退職しました】

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こんにちわ!アキです(^^

派遣で仕事内容が難しいから辞めたいと思ってる人へ、辞めた方が正解ということで記事にしました。

  • なぜ退職した方がいいのかその理由
  • 続ける場合の条件
  • 派遣の辞め方
  • 辞める前にするべきこと

ということでまとめてありますので、早速ご覧ください。

派遣で仕事内容が難しい理由で辞めたいなら退職して正解

button-only@2x 派遣で仕事内容が難しい理由で辞めたいと思ってる人へ…退職して正解です【自分は退職しました】

結論から行って派遣で仕事内容が難しい場合は辞めて退職した方がいいです。

実際私は正社員型派遣ということで大手企業に派遣され技術系のエンジニアとして働いていましたが、退職しました。

理由としてはまず、一番に給料とやってることの内容の割に合わなかったことです。私の場合は30半ばで年収270万円という扱いで働いてました。

そんな中で大手企業に派遣されそこで高い技術力を求められる職場だったため、単純に「割に合わない」と思ってしまったわけですね。

そこの正社員たちと同じように仕事をするわけですが、向こうの正社員の後輩と仲良くなり、一緒に飲んだ時に給料を見せてもらったら年収800万円越え…。

「同じ仕事しているのに何でこんなに給料格差が酷いんだろう…」

と思ったんですが、その後輩は幼少の頃からしっかり勉強していい大学を出てようやく大手企業に入った感じですからね。

まともに勉強せずにFランク大学出身の私とは学業努力の差が大きいとは思います。

ただ仕事の難しさと給料の割が合わないということで退職させて頂きました。

派遣にそんなに求められても…

って感じですね。

派遣で仕事内容が難しいなら退職した方がいい理由

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派遣で仕事内容が難しい時に辞めた方がいい理由についてまとめてみました。これだけの辞めた方いい理由があります。

派遣で難しい仕事をやっても見返りが少ない

まず、派遣で難しい仕事をやっても見返りが少ないという点があります。難しい仕事をやっても派遣ですのでそれで出世するということは少ないです。

実際問題私の派遣会社はブラック企業だったので、派遣先に放置という感じでした。

仕事は頑張ってどんどん難しいことを任されるようになったんですが、給料には全く反映されず仕事の負担ばかり増えた感じでしたね(;´д`)

これだったらできないフリしてテコで使ってもらった方がよかったんじゃないかと思うほどです。

ミスをするリスクが高く派遣先で叱責されメンタルやられる恐れがある

そして難しい仕事を任せらると当たり前ですが、ミスをするリスクが高くなります。

そしてミスをするということは派遣先の上司などに激しく叱責されメンタルをやられる恐れがあります。

実際私の職場は体育会系のノリが強く、激しい叱責などは日常茶飯事でした。中には激しく怒られ、泣いてしまう後輩なんかもいましたね…。

果たしてそこまでされて仕事をしたいかという感じですが…派遣先の上司の考えは全くわかりません。

というわけでこの職場は本当に若い人に合わないみたいで、正社員型派遣で入ってくる新人のうちに50%以上は退職という道を選びます。

酷い年には10人いて2人しか残らないケースも。

今の若い人は賢いので、割に合わないと思ったらすぐに辞めてしまうのかもしれませんね。

まあ、私もこの派遣社員を辞める前はこういった派遣先の人間関係でメンタルをやられてしまい、ほぼ毎日のようにストロングゼロを飲んでました。

特に仕事が始まる前の日曜日の憂鬱は半端なかったですね。ストゼロを飲んでその憂鬱さを乗り越えないと憂鬱でどうしようもなかったと思います。

正直、このままだとメンタルと肝臓がやられそうだったので退職させていただきました。

仕事でミスした場合は派遣元に返されるリスクも

そして仕事でミスして激しく叱責されるのももちろんですが、あまりに派遣先に損害を与える大きなミスをすると派遣先に戻されるというリスクもあります。

所詮は派遣社員です。派遣先に迷惑をかけたらそのペナルティをおわないといけないというわけですね。

実際問題私は、一番最初の新卒でも正社員型派遣ということで働いてましたが、学生時代とギャップで社会人生活についていけず、派遣先をクビになってしまったことがあります。

そしてその当時リーマンショックの時期で「新たな派遣先はない」と派遣会社に言われそのまま派遣先の会社までクビになってしまうということがありました。

正社員とはいえ本当に派遣社員は安定しません。

そんな中で難しい仕事をして派遣元に会社に返されるリスクを高めるならやらない方がいいに決まってます。

難しい仕事は派遣でなく正社員でやった方がいい

もう当たり前なんですが、難しい仕事は正社員になってやりましょう。…まあ、私は正社員だったんですが、職種が派遣なのでちょっとややこしいですが^^;

技術者なら派遣ではなくそこの会社のエンジニアとして自分の会社の仕事をやった方がいいということです。

もし、自社なら例え大きなミスをしても会社はそう簡単にはクビにできません。

簡単に自分の所の社員を解雇すると会社の悪くなりますし、会社都合による退職がある場合に国からの助成金がもらえないということもありますからね。

ペナルティとして部署異動などは考えられますが、そう簡単にクビにできないので事実です。

ですので難しい仕事をするなら派遣ではなくその会社の社員として働いた方が当たり前ですが良いということです。

続ける場合は条件をしっかり確認(賃金等と見合っているか)

もし派遣として今の仕事を続けたいと思っている方は条件をしっかり確認しましょう。…まあ、この記事にたどり着いたあなたは続ける気はあまりないと思いますが^^;

しかし正社員型派遣でもしっかりとした会社もあります。

私の知ってる限りだと、派遣会社は違いますが年収で700万円ぐらいもらっている人がいました。

派遣でもこれぐらいもらえれば続けてもいいかなーって思っちゃいますよね(笑

派遣会社でもしっかりと仕事し、派遣先に評価を聞きに行ったり単価交渉をしてくれる会社も存在します。

もし派遣で仕事が難しいと思っていても、それに見合う賃金を出してくれるなら続ける価値はあるかもしれませんね。

私の場合は年収270万円で退職金もなしの相当なブラックだったので、こちらの選択肢というものはありませんでしたが。

派遣の正しい辞め方

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ここでは派遣の正しい辞め方について説明します。

派遣更新せずに派遣期間まで我慢

派遣契約更新をしない場合はその期間までは我慢しましょう。

しかし派遣更新時期になっていきなり「次の更新はしません」というのはいけません。必ずは派遣元の派遣会社に事前に伝えておきましょう。

派遣先も予算などがありますからね。

しかしここで間違わないでほしいののは必ず派遣元の派遣会社に先に連絡するということです。

派遣先で働いる分、派遣先の方が距離が近く感じてしまいますが派遣先はあくまで仕事をもらっているお客様です。

労働契約に関しては派遣元の派遣会社となるのでそこは勘違いしないようにしましょう。

派遣更新しない時の伝え方に関しては↓の記事にまとめてありますので参考にしていただけると幸いです。

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契約期間の途中で辞める場合

契約期間だけど辞めたいという場合もありますね。

この場合は「契約期間までは働いてくれ」なんてことも十分に考えられます。

こういう場合は家庭の事情や親の家業を継がないといけないなどのどうしても続けられない理由を述べて辞めるようにしましょう。

でも中々そういった事情がないということも事実です。そんな時はちょっと反則ですが、自分からうつ病という診断をもらいにいきましょう。

辞めたいと思った時からある程度うつ病の演技をしてみましょう。詳しくは↓ような感じです。

  • 笑顔を見せない、落ち込んだ感じで過ごす
  • できるだけうつむいて過ごす。
  • 喋る回数を減らし、元気なく喋る
  • 食欲不振になる(なったふりをする)
  • 仕事や人間関係が苦痛になっている素振り見せる
  • 月に1日か2日、詳しい理由なく休んでみる

こういう症状を見せれば精神科医のお医者さんに鬱認定され、仕事を続けられない状態になると思います。

うつ病なんて他人には絶対わかりませんからね。もし契約途中で辞める時に揉めそうな最悪この手があるということを頭に入れておいてください。

派遣を辞める前にやっておきたいこと

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派遣を辞める前にやっておくべきことをまとめておきました。

次の派遣先は準備されているか確認

まず、派遣社員を続ける場合は次の派遣先が準備されているかを確認しましょう。契約期間が終わって、次の派遣先がないなんてという悲劇は私だけで十分です。

また仕事の内容もしっかり確認し、ちゃんと自分のスキルにあったものなのかも大切です。

次の派遣先が決まったもののまた仕事が難しかったらどうしようもないですからね。

次の職場の仕事内容をしっかりと確認しておいた方がいいでしょう。

派遣社員を辞める場合は転職などのリクルート活動を

もし派遣社員自体を辞める場合は転職などのリクルート活動をしっかりとするようにしましょう。

辞めた後にやべー何もしてねーよりある程度準備をしていた方がいいです。

転職サイトへの登録や自己PRを考えたり、はたまた自分は今後どんな仕事をしたい、するのかをしっかりと考えておきましょう。

自分の人生ですからね、自分以外に人生設計をする人はいません。

私も以前に派遣社員中に転職サイトに登録して転職活動をしていた時期もあったんですが、転職活動は挫折してしまいました(;´д`)

面接までは何回か行ったんですけどね、やっぱり在職中の転職活動は難しいという印象です。

転職サイトから応募して、履歴書を書いて平日なので有給を使って面接へ…。ここまでやって受からないとやっぱり精神的なショックがでかいですね。

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この記事を書いた人:アキ(会社なしワーカー) button-only@2x 派遣で仕事内容が難しい理由で辞めたいと思ってる人へ…退職して正解です【自分は退職しました】

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

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