こんにちわ！アキです（＾＾
本日は給料が上がらない…ということでモチベーションが低下している方のために記事を作成しました。
この記事では
- 給料が上がらないでモチベーションが上がらないなら退職転職した方がいい理由
- 実際の私の体験談
- そんな状態でのモチベーションの高め方
ということでまとめてみましたのでご覧ください。
Contents
給料が上がらない…モチベーション維持向上無理なら転職退職した方がいい理由
なぜ給料が上がらない状態でモチベーション維持向上が難しい場合は早めに転職や退職を考えた方がいいです。
それはなぜか？その理由について説明します。
単純に時間効率が悪い
まず単純に時間効率が悪いということが挙げられます。例えば私の場合は正社員型派遣という形で誰もが知ってる大手企業の派遣エンジニアをしていました。
大手の工場なのでやっぱり色んな会社から派遣されるんですよねー
仕事は同じなのに組んでるチームの会社が全員違うなんてこともありました（笑
もちろん会社によって待遇はピンキリ…私の場合は派遣ですが正社員ですが時給1080円という低いものでした…。
これは単純にお金を稼ぐのに効率が悪いですよね？
正直この給料で10年頑張ったんですが、今となってはバイトしてた方が全然いいですね。派遣業務とはいえ正社員…仕事の重さは半端なかったですから(;´Д｀)
今は退職しましたが、私自身仕事が結構頑張っていたので、退職前に
「条件のいい会社の派遣会社に移籍して続けてくれないか？」
と言われたことがあります。ただ私自身はビジネスで独立したいという思いがあったので、非常にありがたい話ですがお断りしました。
給料は上がらないが仕事の責任は重くなる
これは実際に私が経験したことなんですが、給料は上がらないのに仕事の責任は重くなるということがあります。
私自身仕事を10年もやっていたので、仕事のリーダー的な役割をやってたりもしてきました。
年数が経つにつれて当たり前ですが仕事に対する重さが大きくなっていきます。
仕事の重さややることが増えてもその分をちゃんと給料に反映してくれる会社ならいいですが、それをしない会社も多いですからね(;´Д｀)
私の務めていた会社もそんな感じだったので、給料は上がらないのにどんどん仕事が重くなってきました。
俗に言うブラック企業というやつですね。ちゃんと評価してくれない会社にいるのは本当に無駄です。
早めに脱出した方がいいでしょう。
モチベーションが上がらないため仕事でのミスが多くなる
まず給料が上がらない状態でモチベーションが上がらない状態だとどうしても仕事に身が入りません。
そんな中で仕事にやる気も持てないし、どうしても手を抜いてしまうことも出てきます。そうなるとやはり仕事上でのミスが多くなってしまいます。
そして上司に怒られさらにモチベーションダウン…。
給料が上がらないこととのダブルパンチであなたは更に仕事のやる気がなくなるでしょう。下手したらそのままうつ病になってしまう可能性も…。
ですので、こんな状態になる前に早めにその会社から脱出しましょう。
給料は上げずに「仕事のやりがい」というやりがい搾取なるものもあります。
やりがい搾取とは、雇用主が従業員に「この仕事は給料以上のやりがいがある」と強く押し付け安い給料で働かせることを言います。
私も「こんなやりがいのある仕事はない」と言われたことがあります。
たしかにうまく仕事ができると面白いと思う事もありました…。しかし今となってはやりがいで生活できるなら苦労しないですよね。
やりがいなんていう人によって不確かなものをアピールする会社よりしっかりと給料などの待遇面をしっかりした会社に転職した方が良いでしょう。
年齢を重ねて転職に不利になる
モチベーションが上がらないのに会社に長くいるとその分を年を取ります。歳を取るという事はその分転職がしにくくなってしまうということですね。
転職は35歳を過ぎると一気に求人が減る
という話を会社の人から聞いたことがあります。モチベーションが上がらないまま仕事を続けていざ転職しようと転職サイトやハローワークに行っても、自分の望むような求人に応募できない…。
そんなことにならないようにやはり早めに行動するのが吉です。
ちゃんと給料を上げてくれる会社にしっかりと転職して悔いのない人生にしたいですね（＾＾
ちなみに私は転職活動もしてたんですが、結局どこも受かることなく脱出してしまいましたね(;´Д｀)
今は会社の収入に依存しなくても生活ができる
そしてもう一つ言えるのが今は会社に依存しなくても稼げる時代なんですよね。
インターネットがあればそれでいくらでも人とつながれるのでその中でビジネスができます。所謂ネットビジネスってやつですね。
私も元々は会社員でしたが、あまりの給料の上がらなさにどうしようもなくなりネットで稼げることを知り、副業という形でネットで稼ごうと思いました。
始めた当初はダメダメで…正直月に5,000円も稼げませんでしたね(;´Д｀)
そんな中でビジネスの実績のある方との出会いをきっかけにどんどんネットでの収益化に成功！
転職は失敗しましたが現在は会社を辞めて、在宅で個人事業主として働いています（＾＾
会社員時代はいくら会社のために頭を使って長時間労働しても、1回も月収30万円もいきませんでしたが、今は在宅でそれ以上の金額を稼いでいます！
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私は10年働いて時給が80円しか上がりませんでした
ちなみに私、アキ個人の話をしますが、約10年務めて時給が80円しか上がりませんでした。正社員という扱いでしたが、なぜか時給です。
ですので、ゴールデンウイークや年末年始などの大型連休では給料が下がるという訳のわからない状況でした。
しかも時給は元々1000円…80円アップということは僅か30代半ばで時給1080円というありさまでした…。詳細は動画にしているのでよかったらご覧ください。
こんな給料ではやっていけないということで私は会社を辞めました。給料は変わらなくても、仕事の責任は年々重くなる感じでしたからね…。
正直やることの簡単だった学生時代のバイトよりひどかったです(;´Д｀)
この記事を書いているあなたも早くこのモチベーションが上がらないなら早めの脱出計画を立てることをオススメします。
給料が上がらない…モチベーションをアップさせる方法
とはいえいきなり会社を辞めるということは金銭面や次の就職先の準備等々…すぐに辞められる状況ではないと思います。
ここではそんな給料が上がらない時のモチベーションアップさせる方法を紹介します。
仕事のやることリストを作って見える化・消化する
とりあえず仕事モチベーションが上がらないなら仕事のやることリストを作って仕事の見える化を行いましょう。
こうすることにやって今自分は仕事で何をするべきなのか？
というものが見えてきます。後はそのリストを淡々と消化する…。
こうすることでモチベーションとは関係なく仕事をこなせるはずです。
ロボットみたいで悲しいですが、モチベーションが上がらない場合は仕方ないですね(;´Д｀)
仕事でミスしても自分を責めない
モチベーションが上がらないと仕事でのミスも増えてきます。これはモチベーションが上がらないから当然です。
そういう時に自分を責めるということはしないようにしましょう。
もちろんミスをして反省の態度を示さないと上司から色々文句を言われるので外見は反省しているフリをしましょう(^^;
しかしそこは自分のせいにするのではなく、
「ちゃんと評価してくれないんだから仕事も適当になるの当然だろ」って感じで心の中で開き直ることが大切です！
自虐や自己嫌悪はいけません。勝手に自己評価を下げてしまう結果になってしまいますからね(-_-;)
そうなるとその後転職しようと思っても「俺（私）なんて…」と思って自信を持って転職活動ができません。
自分を責めず会社のせいしましょう。
特に会社というのは組織で動いているくせにやたら個人のせいにしてその組織の仕組みを責めたりはしないですからね（笑
あなたに問題があるのではなく組織に問題があると認識しましょう。要は人を使うという事が出てきないということです。
友人や同僚と話す
モチベーションが上がらない時はやはり今の不満を誰かに話すということで気持ちが楽になります。
やっぱり人間不満に思っていることを人に聞いてもらうと気持ちが楽になりますからね（＾＾
自分の中でため込むより自分の今の現状を話せる友人や同僚に聞いてもらうといいでしょう。
私も会社員時代はよく知人に不満を話してストレス解消してました（笑
普通に居酒屋で6時から11時とか12ぐらいまで話してましたねーまあ、仕事以外の趣味の話とかで盛り上がりますがいいストレス解消になります。
はけ口を作るということが大切ですね。これで気持ちはかなり楽になりますので、是非試してみてください！
仕事のライバルを作る
やっぱり誰か比べる人がいるといいですね。
スポーツ選手などもライバルが刺激となって活躍するということもありますし、会社内でライバルを見つけてそれでモチベーションを上げましょう（＾＾
やっぱり人間が絡むとモチベーションがあがりますからね。ただ給料が上がらないのに無理やり頑張るのもどうかと思いますが…。
会社に給料アップの直談判する
もし給料が上がらず苦しい思いをしているなら、会社に直談判しましょう。この手の給料を上げない会社というのは社員の状況を把握していない可能性が高いです。
改めて相談すると…「なるほど、気づかなくてすまん。ちょっと検討する」みたいな回答が期待できるかもしれません。
ちなみに私は30歳の時に年収270万円の源泉徴収をもって会社に直談判しましたが、
「この給料は茨城県（私の住んでる県）の普通」
と言われて全く取り入ってもらえませんでした。ちなみに私は大学を出ていて茨城県の30歳の452万円でした。
平均とより150万以上少ないのに何が普通なのか全くわかりませんが…会社曰く普通だそうです。
まとめ：モチベーション維持向上無理なら脱出準備を
モチベーションが上がらない時の対処法などもまとめましたが、給料が上がらずモチベーションの維持が無理なら脱出の準備を始めましょう。
世の中には会社がいっぱいあります。一生懸命頑張ってるのに全く評価しない会社なんていても意味がありません。
脱出の準備を始めましょう！
転職でオススメはリクルートエージェント
もし転職をするならオススメはリクルートエージェントです。
業界の採用事情に詳しいキャリアアドバイザーが応募書類の書き方や面接対策などのアドバイスを行ってくれます。
私も転職活動をしていた時期があったんですが、企業への応募や応募した後の自己PRや履歴書書いたり、会社を休んで面接に行ったりと…かなりめんどくさくて転職活動は挫折してしまいました(;´Д｀)
キャリアアドバイザーがいれば二人三脚で転職活動できるので、モチベーションも維持できますし、やはり転職ならリクルートエージェントがオススメです（＾＾
会社なしで働くという生き方も
この時代会社なしで収益を上げるという事もできます。私もネットでの収益化に成功して今は会社に所属せず悠々自適に暮らしています（＾＾
いくら頑張っても給料が上がらず、モチベーションが上がらない時より
どうすれば収益化できるか？
というの自分で考えながら仕事ができるので本当に楽しいですね。頑張った分はちゃんと自分に返ってくるので(´▽｀*)
もしあなたが仕事で考える力があればそれをネットで収益化するのは結構簡単です。仕事でもそうですがやり方さえ知っていれば後はそれに沿って行動するだけです（＾＾
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好き：お酒（ビール党）、野球（見る専）、温泉（一人で行くことも）
嫌い：パワハラ上司、飲み会で説教する奴、海藻類
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実際に私は年収270万円の正社員型派遣(特定派遣)の電気技術系エンジニアとして勤めていました。
しかし年収270万円&平気で嘘をつくブラック派遣会社だったため会社を辞めるためにネットビジネスの勉強を開始。
会社から脱出するための知識&収入を得たためブラック派遣会社から脱出し、現在はブログやアフィエイトで月200万円以上の売上を上げることができました。
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