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派遣社員は肩身が狭い…対処法を元正社員型派遣社員が解説

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こんにちわ!アキです(^^

本日は派遣社員は肩身が狭いということでそれに対する対処法についてまとめてみました。

…実際に私も正社員型派遣として派遣先に行って仕事をしていた。ですので実際の経験を元に記事を作成していますので、参考になるかと。

それではご覧ください!

なぜ派遣社員は肩身が狭い…派遣先はお客様なので

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なぜ派遣社員は肩身が狭いのか?それはやはり派遣先の会社で働いているからということですね。

派遣先のルールに従わないといけないし、仕事が終わるまでずっと派遣先で仕事しなければいけません。

そして何より嫌なのが人間関係…派遣社員である以上は派遣先の社員さんはお客様的な立場です。なのでずっと気を使わないといけません。

特に派遣先の上司とかが気難しい人だと、仕事やりづらいですよね(;´д`)

私も以前は正社員型派遣で働いていた身なんですが、派遣先が気難しい人ばかりだったので、本当に仕事がしづらかったです。

1人の上司からは飲み会の時に「アキなんて辞めていいと思ってる!」とか言われましたし…。

その飲み会にいた同僚には「相当酔っ払って記憶なんてないから気にしない方がいいよ」と行ってもらいましたが、その後の気まずさときたらなかったですね(;´д`)

そのせいで派遣社員中は会社(派遣先)に行くのが、毎日のように嫌でしたね。その上司とは結局辞めるまで気まずい関係でした。

そんな中で仕事するのが本当に嫌でしたね。今は派遣社員自体を辞めたのでそんな嫌な思いはしなくなったのでいいですが。

派遣社員で肩身が狭い時の対処法

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派遣で肩身が狭い時の対処法についてまとめてみましたので、ご覧ください。

元気に挨拶する

まず、元気に挨拶するということが大切です。元気に挨拶されてその人を嫌いになるという人はいません。(よっぽど捻くれた人以外)

元気に挨拶をすることで、あなた自身の好感度をあげて肩身を広げるという方法ですね。

これで簡単に好感度が上がるので、オススメです。…ただちょっと恥ずかしがり屋の人には難しいかもしれませんが^^;

派遣先の社員さんに接触する時間を増やす

そして派遣先の社員さんと友好な関係を築きたいなら単純に社員さんと接触する時間を増やしましょう。

接触する時間が増えると単純接触効果によって距離が縮まります。

ちなみに単純接触効果とは読んで字のごとく

単純接触効果とは心理学の法則の1つで、「接触頻度を増やすことで、相手から好意を持ってもらいやすくなる」という効果が特徴です。

引用元:pairs

ということです。

例えば同じチームで仕事をしていて、そのチームの人と仲良くなるということありますよね。そしてそのまま仲良くなって仕事終わりに食事や飲みにいったりします。

しかし、チームから離れて接触する時間が少なくなると、飲みや食事に行く機会は一気に少なくなる…こんなことってありますよね?

これが単純接触効果です。

私も社会人時代は仕事をもらっている派遣先の上司の方には積極的に話しかけて好感度を上げてました(^^

そうすることによって仕事がない時でも贔屓目に見てくれてちょこちょこ仕事くれたので助かりましたね。

ちょっとした雑談などので会話の時間を増やし単純接触効果を高めましょう。

…ただ話しにくい気難しい人もいますからね。使えない相手もいるというのが難点です。

派遣仲間でのコミュニケーションを増やす

こちらは肩身が狭いならせめて肩身の狭い人たちだけでもコミュニケーションを取ろうという作戦です。

私も同じ派遣社員同士で飲みにいったりして、出来る限り仲間は増やしてました。わからないことがあった時などにその方が聞きやすいですからね。

もしあなたの職場で派遣仲間がいたら、そういう人たちとコミュニケーションをとって仲間を増やしましょう(^^

派遣期間まで頑張って派遣先を変えてもらう

肩身に狭いをする派遣先では中々上記のようなコミュニケーションを増やすということも難しいということが考えられます。

だったらもその派遣期間だけ我慢して派遣会社に言って派遣先を変えてもらいましょう。

次の契約はしないで新しい派遣先に行くということです。この際に注意してもらいたいのが必ず派遣元の派遣会社に連絡して指示を仰ぐようにしてください。

派遣先に自分から「次の契約はしません」というのはタブーです。

なぜならあくまで派遣会社と派遣先の企業で契約が交わされているので、先に派遣先にこのようなことを言うと高確率で揉めます。

「あんたところの派遣社員がこんなこと言ってんだけど!」

ってなことになったら最悪ですからね。

ですので最初は派遣会社に連絡して指示を仰ぐようにしてください。

退職or転職する

そもそもの問題として派遣社員自体があまり安定した働き方とは言えません。ですので、派遣社員を辞めて新しい職に就くというのも手です。

ちなみに私も派遣社員中に転職活動をして何社か面接まではいったんですが、1回も受かることな終わってしまいました(;´∀`)

今は派遣社員を辞めて何をやっているかというと、転職活動を挫折した後に副業で始めたブログ収益化に成功して軌道にのり今は在宅で悠々自適に生活しています(^^

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この記事を書いた人:アキ button-only@2x 派遣社員は肩身が狭い…対処法を元正社員型派遣社員が解説

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

嫌い:パワハラ上司、飲み会で説教する奴、海藻類

会社なしワーキング管理人のアキと申します。

実際に私は年収270万円の正社員型派遣(特定派遣)の電気技術系エンジニアとして勤めていました。 しかし年収270万円&平気で嘘をつくブラック派遣会社だったため会社を辞めるためにネットビジネスの勉強を開始。

会社から脱出するための知識&収入を得たためブラック派遣会社から脱出し、現在はブログやアフィエイトで月200万円以上の売上を上げることができました。 脳梗塞で倒れた母の介護をしながら悠々自適に暮らしています。

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