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ブラック企業

派遣会社は現代の奴隷商人…人売りで儲ける仕組みです【元ブラック企業正社員型派遣社員が解説】


こんにちわ!アキです(^^

本日は派遣会社が奴隷商人と変わらないことで説明します。

これから派遣で務めてる人や務めている人のためにはいかに

  • 現代の派遣会社が奴隷商人であるか
  • 派遣社員が使い捨てであるか

を元ブラック企業正社員型派遣社員であるアキが詳しく解説しますので、早速ご覧ください。

派遣会社は現代の奴隷商人…商品として人を売り儲けてる

まず、なぜ派遣会社が現代の奴隷商人と変わらないかというと派遣会社は

人を商品として売っているから

です。

派遣会社は派遣先に人を送り、その人の労働力を使って儲けています。

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引用元:趣味時間

昔の奴隷商人と奴隷を描いた絵ですがまさにこんな感じです。派遣先に労働力という形で人を売り、儲けている形になります。

派遣先で奴隷のように働いてももらい、奴隷商人である派遣会社は潤うわけです。

奴隷である派遣社員は派遣先で怠けたら派遣元へ返されて仕事がなくなり、ご飯が食べれなくなってしまいますからね。

うーん、正に現代の奴隷制度と言っても過言ではないでしょう。

派遣会社は人を売ってどのように儲けているのか?その仕組みを解説

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派遣会社はどのように儲けているのでしょうか?その仕組みについても簡単に解説します。

まず仮に派遣先の企業があなたを1時間辺り3,000円で契約します。

これで1日8時間働いたら

3,000円 × 8時間 = 24,000円となりますね。

そして20日働いた場合は

24,000円 × 20日 = 480,000円になります。

つまりここからあなたの給料が月収20万円なら、

480,000円 - 200,000円 = 280,000円

派遣会社は人を送るだけで28万円の儲けになるわけです。もちろんその間は派遣先で仕事をしているため、経費やコストなどがほとんどかかりません。

在庫なんかも抱えなくてもいいですからね。とりあえず派遣社員の給料をいかにピンハネするかということだけ考えればいいのです。

本社に必要な事務員さんぐらいですかね。私の以前に勤めていた派遣会社も本社に社長と事務員ぐらいしかいませんでした。

その社長も社員からピンハネした分で贅沢しているのかブクブクと太ってましたね。会社のイベントかなんかで社長がスーツで着た時に、太り過ぎて革靴が入らず運動靴で来たのが、衝撃的でした。

どうやら人間って太りすぎると革靴が履けなくなるみたいです。こんな事実30年間生きてきて初めて知りました(;´Д`)

派遣社員は部品と同じ不良品や壊れたら新しい部品に変えられる

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もし派遣先で使えないと思われた時や、身体や精神や異常にきたして働けなくなった場合は新しい派遣会社に返され、新しい派遣社員を補充する形となります。

工場のコンベアで使えないと分かった部分を取り外したり、壊れた部品を新しい部品を交換するのと同じ感覚ですね。

そう派遣社員というのは部品と同じなんです。

どんなに派遣先でどんなに仕事ができても、一つのミスで派遣先の会社に甚大な損害を出して派遣会社に返されるリスクが付きまとういます。

それほど安定しない職業なんです。

私の場合は正社員型派遣ということで派遣先の誰でも知ってるような大手企業に勤めてましたが、派遣の割にあまりに仕事が重く、肉体的にも精神的にも本当に辛かったです。

それなりに派遣先での評判はよかったですが、派遣先の上司に嫌われたり、仕事で重大なミスをすればすぐに派遣会社に返されるとわかっていたので安定した状態では働けなかったですね(;´Д`)

派遣先の上司に絶対に頭が上がらず愛想を振りまき、仕事でミスしないように仕事を持ち帰ってある程度家で段取りしたり…。

もちろん仕事の段取りを家でやってる間に給料何かでません。

ちなみに私の場合は時給1080円(正社員ですが、会社がピンハネしやすいため時給です)だったので、本当に割に合わない感じでした。こんな会社に10年もいたんだからちょっと反省しないといけないですね。

その当時は「仕事辞めてもなぁ…」という具体的な理由もなくモヤモヤしていた感じでした。

今となっては早めに辞めてバイトでもしてた方がよかったんじゃないかと考える今日この頃です(;´∀`)

私も奴隷としては働くのが嫌なので派遣社員を辞めました

私は奴隷として働くのが嫌で10年間務めた派遣会社を辞めました。正直にそのままいるリスクより辞めるリスクの方が軽いと思ったからですね。

特に私の勤めた派遣会社は

  • 給料時給制1080円
  • 10年働いて昇給は一度だけ
  • 退職金なし
  • 会社・社長が平気で嘘をつく
  • 有給を退職時全て消化させてもらえず

 

こんな感じでした。

前項目でも説明しましたが給料が時給制で1080円。ピンハネしまくりで派遣会社に養分となっていましたね。

そして10年間働いて給料が上がったのは一度だけでしたね。派遣元から単価を上げてもらった1年後ぐらいにやっと上げました。

1000円→1080円になりました。…正直学生時代にやっていたバイトの方が給料良かったです。

そして退職金についても、社長は「退職金制度はあります」と言っていましたが、実際にはなし。就業規則に退職金のことを一言も書いていなかったので怪しいと思ったんですが、案の定でしたね。

社長が平気で嘘をつく会社にはいたくありません。

そしてありがちですが、有給は全て使わせてもらえませんでした。派遣会社にとって有給は邪魔でしかないんですよね。

なぜなら派遣社員が有給を使うということは、派遣先から派遣費用がもらえないため派遣会社自らが払わないといけないわけです。

ですので、派遣会社は自分の会社の社員に有給を使われるをすごい嫌がる会社もあります。

実際、私は所属している派遣会社に「有給じゃなくて代休にしてくれないか?」って言われたことがあります。代休なら休日出勤した分の給料を減らすだけでいいですからね。

奴隷であること上記理由で派遣社員を辞めましたが、正解でした。今はストレスなく生きています(^^

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この記事を書いた人:アキ(会社なしワーカー) button-only@2x 派遣会社は現代の奴隷商人…人売りで儲ける仕組みです【元ブラック企業正社員型派遣社員が解説】

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

嫌い:パワハラ上司、飲み会で説教する奴、海藻類

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