特定派遣の名ばかり正社員末路も悲惨…将来性はないので転職退職を考えよう【経験者が語る】

こんにちわ、アキです（＾＾

皆さんは特定派遣という言葉を聞いたことがあるでしょうか？
知っているという人は今この形式で働いている、もしくは求人票を見たから気になって検索したという人がいるかもしれませんね。

本日は特定派遣で働いていた私が特定派遣のメリットデメリットなど全てを網羅しましたので、ぜひご覧ください！

特定派遣は名ばかり正社員

特定派遣とは名ばかり正社員と言っていいでしょう。

私もこの特定派遣をしている会社の正社員として働いていましたが、やってることは派遣社員と一緒です。

本社に行くのは書類提出時ぐらいで、それ以外は派遣先された企業でずっとそこで勤務している感じです。

まあ、一応正社員扱いなのでボーナスなどは出ますが、給料が安すぎてとてもモチベーションが上がりません(;´Д｀)

もしあなたが特定派遣の会社に行こうと考えている場合は私自身オススメはできません。

特定派遣のメリット

特定派遣にもメリットはあります。私が勤めた体験談とネットの意見をまとめました。このページだけでわかるようにしてみました。

休みや労働時間が安定しており、無理な残業はほとんどない

特定派遣のメリットとして、これは派遣される企業にもよりますが休みが安定して残業はほとんどありません。まあ、派遣社員が欲しいのなんて大概が大手企業ですからね。

よっぽどのトラブルではない限り深夜の深残業も禁止されていますし、休みのGWやお盆、お正月は平気で10連休ある時もあります。

特に今は働き方改革で企業側も残業や休日出勤を減らす傾向がありますからね。大手企業になるとさらにこういう所はうるさくなっています。

こういう安定した労働時間や休みはとても良いメリットだと思います。

大手企業に勤めることが多いため仕事がなくなるということはない

特定派遣だと大手企業に務めることが多いため、仕事がなくなるということがありません。…まあ、仕事がなかったら特定派遣なんて雇いませんからね(^^;

ですので、仕事がなくなるという心配はしなくてもいいというのがメリットですね。

ただあまりに仕事ができないと派遣元に返されるということもあります。ちゃんと仕事ができることが前提となりますので、ご注意を。

大きな仕事を任されることも

特定派遣は派遣元の企業の正社員とほぼ同じような仕事を任されるため、仕事ができる人は結構大きめの仕事を任されることもあります。

私も10年勤めていたので、仕事のリーダー的な立場を任されるということもありました。

…私の場合は派遣元の会社が全く評価してくれないので給料が上がらず仕事の負担ばかりが増えるのであまりメリットには感じませんでしたが( ；´Д｀)

派遣先の大手企業からスカウトされることもある

特定派遣で働いているとその派遣元の大手企業にスカウトされるということがあります。

こういう人は仕事もできるし、人望も厚い人になるので相当薄い門になりますが…可能性はゼロでありません。

また派遣元の大手企業でなくても特定派遣でもっといい条件のいい会社からスカウトというパターンもあります。

ですので、今の会社より条件の良い派遣会社に移籍できる可能性もあるのです。

私も今の会社を辞める時に給料面が年収270万円と安く退職を申し出たんですが、他の派遣会社に移籍する話も出ました。

ただ今の仕事を続ける気がなかったので、お断りしましたが。

何はともあれ特定派遣で労働条件が悪い会社でも頑張って仕事をすれば報われるパターンもあります。

一応正社員なので世間体は守られる

特定派遣の場合、派遣業務とはいえ正社員扱いなので世間体は守られます。普通の派遣社員やフリーターよりは家族や親戚に対しての受けは断然いいですからね。

仕事内容も「◯◯（大手企業）で勤めている」といえば受けが悪いわけないですからね。

会社の中身はゴミでもこういう世間体だけは保たれるのはめりっとと言えるのではないでしょうか。

私も給料や待遇は本当にゴミみたいな感じですが、この特定派遣で働いている限りは世間体は全く問題ありませんでした。

経験がなくても採用される

よく求人票で未経験歓迎という文字をみますが、この特定は特定派遣は本当に経験を求められません。

それはなぜか？

派遣先の仕事をしている最中に仕事を覚えさせればいいからです。

まさに私の勤めていた会社がこんな感じなんですが、派遣先も最初の半年は教育期間ということで賃金を払わない期間があります。この時は派遣元つまり自分の会社が従業員に賃金を支払うわけです。

この半年間は特定派遣をしている派遣元の企業は一切儲かりません。しかしこの半年さえ過ぎてしまえば研修期間は終わり派遣先の企業から人を出している分のお金がもらえるというわけです。

わかりやすいように説明すると派遣先の企業から一日辺り20,000円もらえるとします。そしてその分を半分である10,000円を労働者に賃金として渡します。そうすると会社は…

20,000円　―　10,000円　＝　10,000円

一日辺り10,000円の儲けになるのです。そして単純に20日働いた場合には20万円。これで10人もいればそれだけで会社は200万円の儲けになるのです。

そして派遣で人を出しているのでオフィスもいりませんし、パソコンなどの仕事に必要なものも派遣先の企業が用意してくれます。

簡単に言うとその最初の半年さえ我慢すれば後は派遣先をクビになるか、本人が辞めると言わない限り放置でずっとお金が入ってくるわけです。

もちろん残業などをした場合はその分の労働時間分も派遣先の企業は払うので特定派遣をしている会社はその分儲かります。

もちろん派遣契約、請負契約でこの賃金の部分は変わる場合がありますが、私の勤めている会社はこんな感じです。

人脈が広がる

特定派遣で勤めていると本当に人脈は広がると思います。私の派遣先の企業も大企業なので本当に人間は多いです。大体こんな↓のような感じですかね。

自分の会社の社員+派遣先の社員+他会社の特定派遣社員

これだけの人間と付き合うの人脈というのはかなり広がると思います。

以前に仕事やってる仲いいメンバーで飲み行こうということで４人で飲みに行ったんですが、４人とも同じ仕事してるのに全員会社が違うということがありました(;´∀｀)

…とまあ、自分の会社の社員、派遣先の正社員、特定派遣の社員と本当に色んな会社の人と関われるのでコミュニケーション能力が高い人は一気に人脈が広がるでしょうね（＾＾

特定派遣のデメリット

特定派遣についてのデメリットについてもまとめました。こちらのこのページだけでわかるように網羅しています。

会社内での評価がわかりづらく昇給しづらい

到底派遣はあくまで客先にエンジニアを派遣している形になるので、会社内で評価がされずらく昇給もしづらいです。

私も約10年間勤めてきましたが、給料が上がったのは一度だけで月換算で1万円ちょっと(;´Д｀)
なので年収270万円というめちゃ安い給料になっています…一応大学は出たんですが…。

これは会社にもよるというところでもあります。特定派遣の会社でも総務や人事の人間がきっちり派遣元である客先に様子を見に行き、評価を聞いてそれを給料に反映するという会社もあります。

しかしそういう会社は少ないので、基本給料は上がりづらいということを認識しておいてください。

派遣先の正社員との給料に大きな開きがある

特定派遣は派遣先…つまり客先の正社員とほぼ同等の仕事を任されます。しかし給料の派遣元と派遣先ということで給料には大きな開きがあります。

例えば私は年収270万円という給料で働いていますが、派遣先の大手企業の後輩の明細を見せてもらう機会があったので見せてもらうと…

年収800万円越え…

単純に私の3倍ぐらいの給料をもらっていることに驚愕したのを今でも鮮明に覚えています。

そりゃ向こうは大手企業の社員でこちらは特定派遣社員でお仕事をもらっている立場なので、ちょっとぐらい開きがあるのはわかるんですがここまで開きがあるとさすがにモチベーションに影響が出ますね…。

給料に関しては給料明細の動画も上げましたので、こちらもご覧ください。

職場が選べずワークスタイルが固定される

特定派遣はワークスタイルは全く選べません。なぜなら客先である派遣先のワークスタイルに合わせる形になるからです。

ちなみに私のところの職場はガチガチの体育会系で定時の30分前に出社して仕事の準備、定時までは病気等以外の用事で帰るのは雰囲気的にほとんど無理という形ですね。

部署よっては定時ギリギリに来ても大丈夫というところもあるんですが、こういう職場・派遣先は自分で選べないので自分の運を信じるしかないですね。

派遣なので仕事ができなければ派遣元に戻される

特定派遣といっても派遣は派遣です。もしあなたが派遣先で仕事ができないとあっさり本社に返されます。

なぜなら特定派遣で派遣を雇うような企業は結構な大企業の場合が多いです。そんな企業なので仕事ができない派遣を返して、また新しい仕事のできる派遣を入れればいいだけですからね。

要は部品と一緒です。使えない不良部品は取り換えて新しい部品を使えばいいという考えですね。

特定派遣の場合は、ミスなどで会社に大きな損害を出した場合も本社に返される場合があります。10年勤めようが20年勤めようが関係ありません。

これが派遣先の大手企業なら異動などはありますが、クビになるということはありません。助成金を受給する際に影響が出てくることもあり、当たり前ですがおいそれと解雇はできないのです。

しかし特定派遣の場合はその派遣社員を本社に返すだけでいいので、そのデメリットも解消されます。

そう考えると特定派遣って本当に嫌な働き方ですね…。

ハードな仕事を任させることもがある（派遣でも責任が重い）

特定派遣は普通の派遣と違い、派遣先の正社員と同じように仕事をさせれらます。

ですので正社員がやるような重い仕事も任されることもあります。

私も10年やっていたということで仕事のリーダー的なことをやったこともあったんですが、やっぱり仕事の責任の重さが半端なくても潰れそうになりそうな時期もありましたね(;´Д｀)
ストレスで血便が出た時もありましたね…。

「こんなことをやっても仕事の給料は上がらず、仕事の責任ばかり増えるばかりじゃん…」

と思う日々でしたね。今は退職したので、関係ない話ですが。

実際問題あなたが特定派遣で働いていた場合もしくは働く場合にこういう場面に出くわす可能性が高いです。

会社が自分の働きに見合った給料を出しているかしっかり考えましょう。出していない場合は退職や転職を考えた方がいいですね。

マネジメントスキルが身につかない

特定派遣で仕事をしているとマネジメントスキルを身に付けることが皆無です。

なぜなら特定派遣で働いていてその派遣先の管理的なところをする可能性はほぼ0だからです。

そりゃそうですよね、技術として派遣しているわけですから。そんな管理的なことはやらせません。しかも外部の人間に。

私の派遣先の大手企業に10年務めていますが、さすがに10年もいるとそれなに実力のあった人はどんどん偉くなって管理の方に回ってますね。管理職ということで給料もたっぷりもらっているのではないでしょうか。

噂では年収４桁ぐらいもらえるそうです。

一方私はしがない特定派遣社員だったのでそんな管理ということには無縁。ただひたすら技術職として働くしかないのです。

ですのでマネジメントスキルは身につきません。というより身に付けようがないですね(^^;

特定派遣の末路も悲惨

特定派遣の末路も悲惨です。

上記にも書いた通り給料も上がづらく、ワークスタイルも固定され、技術職で食べていくしかないため上にも上がりづらいです。

この項目では私が特定派遣で一番悲惨だった感じたことについてお話します。

私の特定派遣で来ている50代の先輩がいました。（会社は別ですが）

その人は明らかに顔が黒く、お腹に腹水がたまっていて明らかに体調が悪そうな感じで毎日働いていました。

あまりに体調が悪くなり、病院に行くと速攻で入院。どうやら既に手遅れの状態だったようで何と入院から数週間で亡くなってしまいました…。

お酒が好きだったということで肝臓が肝硬変になっていたそうです。

非常に人間的にもいい人で私自身も仕事でわかないことなどあれば聞きに行ったりしていました。まさか50代半ばでなくなるとは夢にも思いませんでしたね。

こういう時に管理していた派遣先の人は悲しんでいましたが、私はこの人たちにも責任があると思います。顔が真っ黒になり、お腹が腹水でパンパン、体調が悪そうな時も多々ありました。

しかしそれを放置した結果、この方は亡くなってしまったのです。これが会社内で倒れて入院だったら、どうなったでしょうか？

明らかに派遣先の管理不届きになります。

たまたま体調が悪くてどうしようもなかったから病院には行きましたが、会社で倒れていた可能性も十分にあります。

こういったリスクが特定派遣にはあるのです。いつまでも技術職で現場の一線に出て、働くというのはこういったリスクがあるのです。

私もこのまま特定派遣で働いていたら恐らく技術職でいつまでも現場の一線で働き、結婚もしていないので孤独死ということになります。
…将来のことを考えて辞めて正解だと考えています。

特定派遣で働いていた時の実際の給料を公開します

YouTubeに私が特定派遣で働いていた時の給料を公開しましたので、ご覧ください。さすがにこれでは生活できないですね(;´Д｀)

辞めたいと思っているなら転職退職も視野に

もしあなたが特定派遣が嫌で辞めたいと思っているなら行動に移しましょう。この記事で書きましたが、特定派遣で働くことはあまり良い働き方とは言えないのです。

退職を考え転職も視野に入れましょう。転職サイトに関してオススメはリクルートエージェント。

業界の採用事情に詳しいキャリアアドバイザーが応募書類の書き方や面接対策などのアドバイスを行ってくれます。

私も転職活動をしていた時期があったんですが、企業への応募や応募した後の自己PRや履歴書書いたり、会社を休んで面接に行ったりと…かなりめんどくさくて転職活動は挫折してしまいました(;´Д｀)

キャリアアドバイザーがいれば二人三脚で転職活動できるので、モチベーションも維持できますし、やはり転職ならリクルートエージェントがオススメです（＾＾

会社に依存しない収入を手に入れるという方法も

もしあなたが特定派遣を辞めたいと思っているなら、転職の他に会社に依存しない収入を手入れて特定派遣から脱出するという方法があります。

私も特定派遣の技術系エンジニアとして働いてましたが、副業ながらブログで月10万円稼いだのでこちらに注力すればさらに稼げる自信があるので退職しました（＾＾

今は自分の力だけでお金を稼いでる感じですね。技術力を身に付けても給料に反映されず責任ばかりが増える…特定派遣の時はこんな感じでしたが、今は個人の力で稼いで、知識得た分、それが収入になるというのが、本当に楽しくてたまりません！

私がブログで月10万円方法ですが、↓の「会社なしWorkingBook」と無料メルマガ講座にて網羅しています。現在期間限定で無料公開中ですので興味あるの特定派遣から脱出したいという方は是非手に取ってみてください（＾＾