こんにちわ！アキです（＾＾
上司に嫌われているから会社を辞めたいという方のために対策/対処法をまとめてみました。
上司に嫌われて辞めたいぐらい困っている人は是非ごらんください。
…私も恐らく私のことを嫌っている上司がいて毎日会社に行きたくない思いをしているので気持ちはわかります(;´Д｀)
Contents
嫌いな上司がいるのは当たり前？
嫌いな上司がいて辛いと思っているのはあたただけではありません。嫌いな上司がいるのは当たり前となっているのが現状です。↓の円グラフは「職場に嫌いな上司はいますか（いましたか）？」のアンケート結果の円グラフです。
引用元：マイナビ転職
ということで全体の73.5%…約３／４の人が職場に嫌いな上司がいるという結果が出ています。
うーん、やっぱりそりの合わない上司ってどうしても存在してますよね…。
私も社会人になって職場的な所を（バイトを含めて）5〜６箇所は経験してきましたが、やっぱり合わない上司が居ない職場というのは１箇所もありませんでしたね( ；´Д｀)
逆に「いない」と答えた人が26.5％もいるのが驚きですね。（多少忖度はあるのかもしれませんが）
そんな職場で働いてみたいなぁ…。まあ、そんな職場は中々ないと思いますが(^_^;)
嫌いな上司がいる ＝ 上司に嫌われている
と考えると人間関係はうまく言ってる職場というのはやはり少ないなぁという印象です。
職場の上司が嫌いな理由とは？
職場の上司が嫌いな理由とはどんなものがあるのでしょうか？先ほどのアンケートの続きを見ると
理不尽、自己中心的、自分のやり方を押し付けてくる…等々やはり高慢な態度の上司は嫌われるようですね。
こういう理不尽に怒って勝手部下を嫌いになる上司って本当に多いと思います。
そんな中で働いてる部下の事を少しは考えてほしいですよね…。
こういう状態になると毎日会社に行きたくなくなるし、本当にいいことがありません。
酷い上司だと飲み会の席でその理不尽な話をぶり返してきて説教を始める上司もいます。酔った勢いというのもあるんしょうが、正にアルハラ、パワハラですよね。
私もそんな上司何度となく出くわしていて当時は自分が悪いとか思ってたんですが、今考えるとそんなことはないという結論に達しました。
部下の気に入らない点があるなら勤務時間中に話す場を設けて、お酒のない席で上司が部下の悪い部分を伝え、そのことに対して部下はどう思っているのかを確認すべきなのです。
これは上司と部下がコミュニケーションを取り、仕事をしていく上で大切なことだと思います。酔っぱらった勢いで頭ごなしに説教する。そして次の日になったら、飲み過ぎて記憶がない…。こんなひどい上司は普通にいます。
記憶がなくなるまで泥酔して、飲酒運転しても罪にならないでしょうか？
飲酒によるアルハラ、パワハラは飲酒運転と一緒で立派な犯罪です。
そんな飲み会がある職場は部署異動や転職を考えたほうがいいかもしれませんね。
飲み会の断り方については↓の記事でまとめています。
酒癖の悪い上司については↓の記事を参照ください。
職場の上司に嫌われてるサインとは？
職場の上司に嫌われている時は上司のサインとは？どんなものがあるのでしょうか。まとめてみました。
挨拶しても無視される
これはまさに究極ですね…挨拶しても無視される。これほど嫌われていることがわかるサインも中々ないと思います。
私はさすがにここまでなったことがないですが、会社の同僚がこの挨拶無視を食らっているのを見て居たたまれない気持ちになりました(;´Д｀)
どうしたらこんな状況になるのか私は詳しい状況はわかりませんでしたが、自分がこんな状況になったらと思うと胃が痛くなりますね。
まあ、これほどわかりやすい上司に嫌われているサインはないでしょうからわかりやすいといえばわかりやすいですが。
何もしてないの嫌味を言われる
別に何もしていないことで嫌味を言う上司というのも上司が嫌ってるサインである可能性があります。
私も以前に結構仕事で失敗してめちゃくちゃ怒られたことがあったんですが、それからというもの何もしてないのに嫌味を言われるようになりましたね。
朝の始業時間前に自分の席で何もしないでいると「ボーッっとしてるね」と軽く嫌味を言われます。
自分は「あ…すいません」とか言うしかできませんでした。
別に始業時間前なんで何もしていなくても問題ないんですけどね。私自信あまり気にしないようにはしてるんですが、ちょっと嫌な感じがしますね。
他の人と明らかに態度が違う
他の人と明らかに違う…これも上司に嫌われている可能性大ですね。
明らかに冷たい態度を取られたり、自分に対して仕事を教えてくれなかったり…こんなことがある場合は上司に嫌われていると思っていいでしょう。
とはいえこれは明らかに差別になるので、個人的にそんな上司はちょっと人間的に小さいなーと思ってしまいますね。
話しかけても話を切られる・話を振ってもらえない
上司に嫌われている状況として会話ができないのもそのサインとなります。
正直部下が上司に話しかけにくいですよね。そんな中で勇気をもって話しかけても途中で話を切られたり、シュンとした経験はないでしょうか？
私もこんな経験があるので非常に不機嫌そうに喋るのが苦痛でしたね。
部下が上司に話しかけるのは100倍以上は気を使ってるわけだから少しはその気持ちも考えてほしいですよね。
またこういう時って仕事をしていても話も振ってもらえず仕事のミーティングなんかしてても自分だけ蚊帳の外みたいな感じになることもありますね。
同僚も上司がこんな感じだから話も振れないし…気まずい思いをしていまいます。
上司に嫌われてる時の対応/対処法
上司に嫌われている時の対応や対処法についてもまとめてみました。上司に嫌われて困っているという方は是非ご覧ください。
なぜ嫌われたか考えて対策を考える
まず、あなたがなぜその上司に嫌われてしまったのか？それを考えてみてください。あなたをいきなり嫌うという上司なんていませんからね。
ありそうな事例で具体的なものを紹介していきます。
- 仕事でミスってしまった場合
仕事をミスして上司と気まずい関係になってしまった場合…。本当にこれはよくありますよね(;´Д｀)
その場合は素直にミスを認め、謝罪するしかないでしょう。
これで素直に機嫌を直してもらえればいいんですが、謝罪してもずぅーとイライラしているタイプの上司だとめちゃめちゃつらいですよね。
ちなみに私はこういう上司のことをこんな感じで呼んでます。
すぐ機嫌が直る上司 → チャッカマン型上司
ずぅーとイライラしている上司 → ホットプレート型上司
なんで、こんな呼び方をしているかと言うとチャッカマンはスイッチを話せばすぐ火が消えます。しかしホットプレートはスイッチを切っても鉄板は結構な時間熱いままということでこの呼び方をしていますね。
私の記憶違いでなければものすごい昔にダウンタウンの松本人志さんが言っていたと思うですが…ちょっと記憶が曖昧なんですよね。ただすごい的確な表現だったので実生活でも「あの上司はホットプレート型だから…」と使っています（笑
何はともあれこういう仕事でミスしてしまった場合は誠心誠意謝罪して、次の仕事では同じミスをしないようにPDCAを回すことが重要になります。
そうすることでホットプレート型上司でも機嫌がよくなる可能性も徐々に機嫌がよくなる可能性がありますからね。
- 遅刻等の勤務態度で上司に目をつけられ嫌われている場合
遅刻や普段の勤務態度のだらしなさで嫌われいる場合…社会人なりたての人だとやっぱり学生気分が抜けなくてこういうことで怒られてしまう人もいると思います。
見た目がだらしないとか…こういうので上司から嫌われるのは本当にもったいないですからね。
私の同僚にも仕事は頭の回転が速く、かっている後輩がいるんですが見た目がだらしなくて勤務態度も遠慮なくあくびとかしてしまうため否が応にも悪く見えてしまう後輩がいます。
そのせいか上司たちの評判はあまりよくありません。
個的にはせっかく伸びそうなのにそんな勤務中の態度や見た目のだらしなさで上司に嫌われているというのは非常にもったいない感じがしますね(;´Д｀)
もしあなたがそのような感じで嫌われているん場合はもう心を改めて改善していくしかないでしょう。
朝も定時よりまえには必ず出社し、仕事中もダラダラせずにキビキビ働いている姿を見せれば上司たちの評価も変わってくると思います。
10年以上会社員をしていると「あいつは変わった！」って言われる部下は結構出てきますからね。やっぱり本人の気の持ちようだと思います。
- 単純に仕事ができない場合
仕事のできない部下というのはやっぱり部下は嫌いですよね…。こういう場合がもう仕事でを覚えるしかありません。
しっかりと仕事を覚えるため教えられたことはメモをとりしっかりと忘れないようにしてしっかりと次の仕事に生かすようにしましょう。
ということでこれ以外のパターンもあるかもしれませんが、もしあなた上司に嫌われている場合はしっかりとなぜ嫌われているのかを考え対策を考えることが大切です。
仕事で結果を出す
上司に嫌われている時ほど仕事で結果を出すことが大切です。
仕事で結果さえ出してしまえば、「あいつは使える！」という雰囲気になり嫌われている上司にもその情報が入りあなたをおざなりにはできなくなるわけです。
あなたを嫌っている上司は立場がなくなりますからね。なので仕事で結果を残してあなたを嫌っている上司に一泡吹かせてやりましょう（＾＾
人間関係の基本をしっかりとする
上司に嫌われているということはあなたへの関心が一番下の方まできているということです。
ということで、少しでも評価・好感度を上げましょう。そのためには人間関係の基本をしっかりと守ることが大切です。
下記基本をしっかりと抑えましょう。
- 朝やすれ違った時に笑顔で挨拶する
- 服装はいつでも清潔にする
- 報連相（報告・連絡・相談）を怠らない
こうすればあなたを嫌う上司に少しでもアピールしましょう。
千里の道も一歩からというように少しずつ評価を上げることが大切です（＾＾
嫌われている人に無理に好かれる必要はない
ここまでは嫌われている上司に対してどうすればよいかということの対処法でしたが、やっぱり嫌われている上司から再び評価を得ることは非常に大変なことですよね。
嫌われている上司に無理に好かれる必要はありません。
会社という組織は色々な人たちが勤務しています。その中では必ずあなたとそりが合わない上司というのは出てくるはずです。
そんなそりが合わない人と無理につき合うのではなく、その上司と機械的にやりとりして波風を立てずにかわしていくのも重要な手段だと考えます。
いくらあなたが頑張って上司の機嫌をとってもその上司が心を入れ替えてくれないとどうしようもないですからね(;´∀｀)
なので無理に好かれようするのではなく、無理のない範囲で付き合うようにしましょう。
異動や転職を考える
しかし嫌われている上司がいる場合に無理に好かれる必要がないといっても、人によってはその人間関係が嫌で会社に行きたくなくなったり、うつ病になってしまう人もいるかもしれません。
そうような人は異動や転職を考えましょう。
大手企業で異動できる部署があるなら会社に相談してみるのも手だと思います。あなたの苦しい現状はあなたしかわかりません。
なので会社と相談して部署異動できる道がないか模索しましょう。そうすれば嫌われている上司に合う必要はなくなりますからね（＾＾
…廊下ですれ違うみたいなことがあるかもしれませんが、その場合は軽く会釈してかわせばいいでしょう。
そして部署移動できない場合や部署異動できるほど大きな会社ではない場合は転職も考えましょう。
上司に嫌われてるから辞めたいと考えているなら違う道を探すという手段も使いましょう。でないとその嫌な上司とうん十年付き合うはめになりまからね。
…想像してみてください。ものすごい嫌ですよね(;´∀｀)
ということであなたが転職したいならオススメはリクルートエージェント。
業界の採用事情に詳しいキャリアアドバイザーが応募書類の書き方や面接対策などのアドバイスを行ってくれます。
私も転職活動をしていた時期があったんですが、企業への応募や応募した後の自己PRや履歴書書いたり、会社を休んで面接に行ったりと…かなりめんどくさくて転職活動は挫折してしまいました(;´Д｀)
キャリアアドバイザーがいれば二人三脚で転職活動できるので、モチベーションも維持できますし、やはり転職ならリクルートエージェントがオススメです（＾＾
次の会社でも嫌な上司に出くわすのはないかいと不安な方へ
もしあなたが嫌な上司がいて会社を辞めたいぐらい困っている…でも辞めた後次の会社の上司にも嫌われたらどうしようと思っている方もいると思います。
もしそんなにお悩みなら会社に依存しない収入を得て会社なしで働いてみませんか？
私も嫌な上司がいて毎日会社に行くのが嫌だったんですが会社に依存しない収入を得る知識とノウハウを手に入れたので、近々会社を退職予定です（＾＾
もう退職の旨は伝えてあるんですが、中々会社が辞めさせてくれない感じになってますが(;´∀｀)
しかし！これで嫌な上司に合わずに仕事できると思うともうワクワクしかありません！！
上司の煩わしさなく仕事できるって最高ですよね（＾＾
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好き：お酒（ビール党）、野球（見る専）、温泉（一人で行くことも）
嫌い：パワハラ上司、飲み会で説教する奴、海藻類
会社なしワーキング管理人のアキと申します。
実際に私は年収270万円の正社員型派遣(特定派遣)の電気技術系エンジニアとして勤めていました。
しかし年収270万円&平気で嘘をつくブラック派遣会社だったため会社を辞めるためにネットビジネスの勉強を開始。
会社から脱出するための知識&収入を得たためブラック派遣会社から脱出し、現在はブログやアフィエイトで月200万円以上の売上を上げることができました。
脳梗塞で倒れた母の介護をしながら悠々自適に暮らしています。
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