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会社・仕事

派遣先の居心地が悪い,雰囲気がなじめない時の対処法…退職や転職も視野に


こんにちわ!アキです(^^

本日は派遣先の居心地が悪い、雰囲気がなじめない時の対処法をまとめてみました。

現在派遣社員で働いていて、職場の雰囲気が悪く仕事しづらいという方は是非ご覧ください。

私も正社員型派遣という形で派遣先の雰囲気の悪さの経験は豊富(!?)ですので(;´∀`)

派遣先の居心地が悪い,雰囲気がなじめない理由は?

派遣先の居心地が悪い、雰囲気がなじめない理由というのはどういったものがあるでしょうか?

私の実体験とネットでの実際の体験談をまとめてみました。

派遣先の人間関係や雰囲気が悪い

まず、第一に考えられるのが人間関係や雰囲気が悪いことですね。

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こちらの記事でも紹介しましたが、「仕事を辞めたい、仕事に行きたくないランキング」で人間関係はダントツの1位となっています。

やっぱり人間関係の悪い雰囲気の悪い職場では働きたくないでよね…。

ましてや派遣社員なんて派遣先のご機嫌を伺いつつ仕事をしないといけないといけないの人間関係への負担が非常に大きくなっています。

冒頭でも触れましたが、私は正社員型派遣という形で大手企業のエンジニアとして入っていますが、やはり大手企業という事で気難しい人が多いですね…。派遣先の人間関係だけで疲れてしまいます。

正社員型派遣とはなんぞや?という方は↓の記事を参考にして頂ければ幸いです。

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仕事内容がハードで覚えることが多く、ミスが多くなる

仕事の内容がハードで覚えることが多い場合も居心地が悪くなる場合があります。

何故なら仕事がハードで覚えることが多いということはその分ミスが多くなるからです。

1回や2回のミスならそれほど怒られないかもしれませんが、何度も同じようなミスをして派遣元の社員の方の逆鱗に触れた場合とんでもないことになりますね(;´Д`)

軽く怒られるぐらいならいいですが、怒鳴られて雰囲気は最悪に…。

私もこんな経験があって死にたくなるぐらい会社にいたくないという状況を経験しているので、気持ちはよくわかります。

こういう時って上司に話にもいけないし、本当に苦しいですよね…。

派遣の扱いがひどいく差別などがある

私のところではこういう風潮はないですが、派遣の扱いがひどく差別が場所なんかは本当に居心地が悪いですよね。

中には派遣社員には会社の食堂を使わせないというひどい職場もあるとか。

こんな職場で勤めていたら、絶対にいい気持ちで仕事できないし最悪の職場だと思います。

さすがに令和となり、働き方についてかなり考え直す時代になったのでこういう職場は中々ないとは思いますが…。

人の入れ替わりが激しい(派遣社員を使い捨ての部品として扱う)

人の入れ替わりが激しい会社も居心地が悪い会社といえます。

派遣社員の場合、仕事ができないとあっさり切られるケースもよくありますよね。そういう派遣社員を使い捨ての部品にするような会社の雰囲気が良いわけがありません。

私も正社員型派遣として働いていますが、やはりあまり仕事のできない人は簡単に派遣元の会社に返されてしまいます。

まあ、仕事が結構特殊なのでついていけず辞めていく人も多いですが…人の入れ替わりは本当に多いです。

派遣にも正社員並の責任がある

私は正社員型派遣という形式で働いていますが、この正社員型派遣の最も嫌なところが正社員並の責任がある仕事を押し付けれることです。

私の場合、大手企業に派遣されてそこの正社員さんと同じような感じで仕事をしています。

覚えることも多いし、仕事のプレッシャーから毎日のように仕事に行きたくないと思っています。

これで待遇がよければいいですが、私の場合は年収270万円…(;´Д`)

とても生活できるような給料ではありません。

ちなみにこの大手企業に勤めている後輩の給料を見てみるとなんと私より年下で年収800万円越え…。

いや確かに私はこの後輩君より学業努力はしていないし、向こうは派遣元の正社員、こちらは仕事をもらっている派遣社員という差があるのはわかります。

しかしこれだけ給料が違うと本当にモチベーションが上がらないですね…。

こんな差がある中で居心地が良いと思う人はいないのではないでしょうか。

派遣社員が意見を言える職場でない

派遣社員というのはやはり派遣先より立場が低いです。しかしその中でも意見を言えない職場というのも悲しいですね。

派遣元から色々な制約やルールを言われるもののちょっとこれは…というものも中にはあります。

しかし派遣先はお客様ですのでそんなことは言えません。下手に文句を言うと派遣先から切られてしまいますからね。

「文句があるならここで仕事しなくていいよ」みたいな感じで。

そもそも派遣先に文句の言えるところは中々少ないですよね…なんだかんだで派遣先はお客様の扱いですから(;´Д`)

派遣先の居心地が悪い,雰囲気がなじめない時の対処法

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派遣先のい午後地が悪い、雰囲気がなじめない時はどうすればよいでしょうか?

対処法をまとめてみました。

一人で悩まず職場の同僚や同じ会社の派遣仲間に相談する

ここで雰囲気が合わないと感じる時は一人で悩まないことが大切です。

特に人間関係などで居心地が悪くなった場合はやはり一人で縮こまりがちですが、誰でもいいので相談しましょう。
私も若い頃はそうでした。嫌な上司に怒られて沈んだ気持ちのまま、仕事もプライベートも何もやる気がおきませんでした。

そのおかげでは仕事でミスを連発して更に怒られる…プライベートも何もする気が起きず布団の中から出ることができませんでした。

当時の環境は若い人は私しかおらず、相談できる人もいなくて一人で塞ぎ込んでしまった状態です…(;´Д`)

同じ派遣仲間での派遣先の社員、派遣元の責任者でも構いません。やはり人と相談すると気持ちがホッとすると言いますが、安心できます。
そして相談することで「お前そんなに悩んでいたのか…」と心配されることもあります。

あなたの考えや想いはやはり言葉にしないと相手はわからないです。

相談できる人ならだれでも構いません。あなたの悩みを打ち明けて胸の内を楽にしましょう(^^

仕事は仕事。プライベートで発散する

仕事は仕事ということでもう割り切るという事も大切です。

いくら派遣先の雰囲気が悪くても、あくまでそれは職場内だけのこと。プライベートになったら居心地が悪い派遣先はおさらばです!

後はプライベートなので自分の好きなことに時間を費やしましょう(^^

ゲームが好きならゲームをしてもいいし、今だったらアマゾンプライムで好きなだけ映画も見れるし、運動が好きな人はジョギングなんかもいいですね!

私の場合はお酒が好きなのでビールを飲んで一気にストレス解消します!

最近は仕事のストレスが大きいので、家での宅飲みなんですが酩酊するぐらいまで飲んでしまいますが(;´∀`)

契約期間が終わるまで我慢する

あなたが派遣社員で契約期間がある場合はその契約期間が終わるまで我慢するというのも手でしょう。

居心地が悪いところにずっといるという選択肢を選ぶ必要もありませんからね。

「後〇ヶ月の我慢…」というように我慢する期間がわかっていれば意外に我慢できるのものです。

とりあえず契約期間まで我慢して次の派遣先がいい職場であることを祈りましょう(^^

派遣先を変える・転職を考える(派遣社員~正社員へ)

派遣先の居心地が悪いんだったらも、もう派遣先を変えちゃいましょう。所詮は派遣社員という割り切りも大切です。

逆にそれが派遣社員の強みとも言えます。派遣先の調子悪かったら変えてしまえばよいのです。

これは派遣社員の特権!と考えて派遣先を変えてもらう提案を派遣元の会社にお願いしてみましょう。

派遣先に悪いという気持ちになるかもしれませんが、それは居心地が悪くしている派遣元にも責任があります。

ですので、遠慮なく派遣先を変える選択をしましょう(^^

また転職を考えるというのも手だと思います。

派遣社員というのも安定しませんからね。正社員という道を探すのも手だと思います。

ただ正社員でもしっかりと探さないとブラック企業というものがあるので、しっかりと探すことが大切です。

私も正社員型派遣という形で働いていて一応正社員ですが、30代半ばで年収270万円というひどい扱いで受けています…(;´Д`)

手取りは残業がない時は12~13万円くらいですね…ハローワークの求人票だと初任給で総支給約22万円と書いてあるので、新人の時でも手取りで18万円ぐらいはもらえるはずなんですが…。

私の例もあるように求人票の給料は当てになりません。入社前や入社後に賃金についてはしっかりと人事の人と話し合いましょう。

もしあなたが転職を考えていてどの転職サイトに登録していいかわからない場合でオススメなのは、リクルートエージェント。

業界の採用事情に詳しいキャリアアドバイザーが応募書類の書き方や面接対策などのアドバイスを行ってくれます。

私も転職活動をしていた時期があったんですが、企業への応募や応募した後の自己PRや履歴書書いたり、会社を休んで面接に行ったりと…かなりめんどくさくて転職活動は挫折してしまいました(;´Д`)

キャリアアドバイザーがいれば二人三脚で転職活動できるので、モチベーションも維持できますし、やはり転職ならリクルートエージェントがオススメです(^^

会社に依存しない収入を手に入れて派遣社員を辞める

派遣先を変えることや転職するの良いですが、会社に依存しない収入を得ることで居心地が悪い派遣先から脱出するということも可能です。

今の時代、インターネットが発達して会社に所属せずに稼ぐ方法なんていくらでもあります。

私も仕事をしながら副業という形でブログ運営で月収10万円を超えることができました!

副業で仕事終わりや休日に作業して月10万円を超える形となったので、仕事を辞めてこちらに専念すればさらに稼げる自信があるので現在の仕事は辞める予定です(^^

稼ぐためのノウハウは十分に身に付いたので、そのノウハウを使う時間を増やして更に収益を増やす感じですね。

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この記事を書いた人:アキ(会社なしワーカー) button-only@2x 派遣先の居心地が悪い,雰囲気がなじめない時の対処法…退職や転職も視野に

好き:お酒(ビール党)、野球(見る専)、温泉(一人で行くことも)

会社なしワーキング管理人のアキと申します。

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現在は脳卒中で倒れ要介護5の認定を受けた母親を介護しながら在宅(会社なしワーキング)で働いています。

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